Napoli, 3 novembre 2025 – GNV, la compagnia di navigazione del gruppo MSC, ha annunciato oggi l’avvio di nuove selezioni per personale di bordo. Le giornate di recruiting si terranno il 12 e 13 novembre in Campania, nell’ambito della campagna assunzioni 2025. L’iniziativa, realizzata insieme a Sviluppo Lavoro Italia e ai Centri per l’Impiego nazionali, punta a rinforzare gli equipaggi in vista della prossima stagione.
Recruiting in Campania: due giorni tra Torre del Greco e Salerno
Martedì 12 novembre si parte da Torre del Greco, allo Stecca – Incubatore del Mare (ex Molini Meridionali Marzoli, via Calastro 8). Il giorno dopo, mercoledì 13, si prosegue a Salerno, nei locali del Centro per l’Impiego di via Generale Clark 51. Gli incontri si svolgeranno dalle 9:30 alle 16:00. “Abbiamo scelto la Campania per la sua forte tradizione marittima e per la presenza di tanti giovani motivati”, ha spiegato un responsabile delle risorse umane di GNV.
Nei due giorni, i candidati avranno la possibilità di confrontarsi direttamente con i recruiter della compagnia, supportati dagli operatori dei Centri per l’Impiego regionali e da Sviluppo Lavoro Italia. Si potranno fare colloqui, ricevere informazioni sui percorsi di carriera e candidarsi per le posizioni aperte.
Chi cerca GNV? Profili per hotel, retail e tecnici di bordo
La ricerca riguarda due aree principali: Hotel/Retail e Deck & Engine. Nel primo gruppo, si cercano figure come assistente ufficio (con conoscenza dell’arabo), magazziniere, piccolo di camera, cambusiere, capo cuoco, pizzaiolo, cuoco, piccolo di cucina e shop attendant (cassiere con conoscenza dell’arabo). “Cerchiamo persone con esperienza, ma anche giovani pronti a imparare”, ha precisato un recruiter.
Per l’area tecnica, invece, si cercano profili quali nostromo, marinaio, direttore di macchina, primo ufficiale di macchina, ufficiale di macchina, capo operaio, elettricista, giovanotto elettricista, operaio meccanico, operaio motorista, comune di macchina, frigorista e ottonaio. Qui serve un’esperienza concreta a bordo.
Come partecipare: documenti e modalità
Per prendere parte ai recruiting day bisogna compilare il modulo online sul sito ufficiale della compagnia o tramite il link fornito dagli organizzatori. Chi si candida per i ruoli tecnici deve presentarsi con documento d’identità valido, curriculum aggiornato, libretto di navigazione e certificati dei corsi SCTW. “La preparazione tecnica è fondamentale per garantire la sicurezza a bordo”, ha sottolineato un operatore del Centro per l’Impiego di Salerno.
Chi non potrà partecipare agli incontri in Campania può comunque inviare la candidatura tramite la sezione “Lavora con noi” sul sito www.gnv.it o scrivere a crew.talent@gnv.it.
Una campagna nazionale per il lavoro in mare
La campagna assunzioni 2025 di GNV è partita a gennaio e coinvolge varie regioni d’Italia. L’obiettivo è “scovare nuovi talenti e valorizzare le professionalità già presenti nel settore marittimo”, si legge nella nota diffusa oggi. Secondo Sviluppo Lavoro Italia, il comparto marittimo offre ogni anno centinaia di opportunità tra personale alberghiero e tecnico.
In Campania, dove la tradizione marinaresca resta forte soprattutto tra Napoli e Salerno, l’iniziativa ha già raccolto molte adesioni. “Abbiamo ricevuto tante richieste di informazioni – ha confermato un funzionario regionale – segno che il lavoro in mare continua ad attirare giovani e professionisti”.
Opportunità e crescita professionale
Durante i colloqui si potranno approfondire i percorsi di formazione interna che GNV offre a chi entra a far parte dell’equipaggio. La compagnia propone corsi specifici per ogni mansione e possibilità di salire di livello anche verso ruoli di responsabilità. “Il mare è una scuola di vita – ha raccontato un ex allievo ufficiale oggi a bordo di una nave della flotta – ma servono passione e spirito di squadra”.
Le selezioni continueranno nei prossimi mesi anche in altre regioni. Per chi sogna una carriera tra le onde, l’appuntamento in Campania è una porta aperta verso il mondo della navigazione.
